COACHING PARA UN CLAUSTRO FELIZ

Los claustros son el corazón de un centro educativo. Durante 10 años he tenido el enorme honor de dirigir (me gusta más Acompañar) al claustro de la Escuela Oficial de Idiomas de Xàtiva, Ontinyent y Ayora. Mi Misión durante mis años como directora fue trabajar por un claustro feliz, donde la gente viera lo bueno de los demás, donde reinara el compañerismo, la comunicación, la alegría, la risa, el trabajo bien hecho y el buen rollo. A veces lo hice muy bien; y otras muy mal (y eso me hizo aprender, cambiar y mejorar), pero siempre confié en la valía de las personas que me rodeaban. He estado acompañando a claustros y equipos directivos durante 8 años a través de los cursos de formación y conferencias sobre Coaching Educativo desde el Sentido del Humor. Un claustro feliz es un claustro productivo y es tarea del equipo directivo y voluntad del claustro fortalecer las cosas que les unen y pulir aquellas que les separan porque “solos llegamos antes, pero juntos llegamos más lejos”.

¿A quién se dirige esta formación? 

Esta formación está diseñada para tu centro educativo (público o privado) SI QUIERES:

• reforzar la comunicación y la unión entre los miembros del centro,
• crear un ambiente de compañerismo y armonía,
• sacar lo mejor de las personas con las que trabajas, 
• utilizar el sentido del humor para hacer una mejor gestión de los recursos humanos del centro, 
• fortalecer la gestión de equipo, 
• reír y disfrutar trabajando con personas totalmente diferentes entre sí, 
• crear un claustro y equipo directivo RESPONSABLE Y FELIZ. 

¿Qué te vas a llevar con esta formación? 

• un claustro y equipo directivo más unido y feliz
• conocer las fortalezas de las personas que forman el centro
• conocer los “defectillos” de las personas que forman el centro y poder sacar lo mejor de ellas
• herramientas de crecimiento personal y grupal para un mejor funcionamiento del centro
• mejorar la comunicación 
• herramientas para gestionar los conflictos 
• conseguir que todas las personas aporten su “Valor” al centro
• hacer del sentido del humor un aliado para que las personas quieran trabajar en tu centro 
• ser un referente en el mundo educativo por crear docentes y alumnado felices y responsables